Comment etre embauche a la poste?

Comment être embauche à la poste?

Postuler au sein du Groupe La Poste est à la fois simple et rapide. Créer votre espace emploi (si vous ne l’avez déjà fait). Cela vous permettra ensuite de candidater en quelques clics ! Postulez directement en ligne à une offre qui vous intéresse et qui correspond à votre profil.

Comment se passe le tri du courrier à la poste?

On sépare le courrier par codes postaux. Le courrier est ensuite acheminé dans chaque centre courrier. À l’arrivée dans le centre courrier, le courrier est trié par tournées (le tri général 3 : TG3; appelé TG en Centre courrier). Ensuite, chaque facteur trie le courrier dans l’ordre de sa tournée (TG4).

Quels sont les métiers à la poste?

Aujourd’hui, être postier, c’est exercer des métiers aussi différents que celui de facteur, chargé de clientèle, conseiller financier, commercial, responsable qualité et sûreté, développeur, chef de projet, contrôleur de gestion, collecteur Recygo, diagnostiqueur énergétique, etc.

Comment devenir guichetier à la poste?

Le métier de guichetier ne demande pas de formation élevée ni exigeante. Il est possible d’y accéder dès le Bac. Il est possible de compléter ce niveau d’études par un Brevet Professionnel BP Banque et par Mention complémentaire (MC) services financiers.

Que doit remettre le salarié à la déclaration d’embauche?

Document à remettre au salarié. Une copie de la DPAE ou de l’accusé de réception doit être remise au salarié. Cette obligation est considérée comme remplie si le salarié dispose d’un contrat de travail écrit, mentionnant l’organisme destinataire de la déclaration. Sanctions en cas de non déclaration d’embauche.

Comment procéder à la déclaration préalable à l’embauche?

Comment? La déclaration préalable à l’embauche ( DPAE) est une mesure de simplification des obligations déclaratives de l’employeur. C’est une procédure de déclaration systématique et nominative pour chaque salarié que vous avez l’intention d’embaucher. Vous devez l’effectuer dans les 8 jours qui précèdent toute embauche de salarié.

Comment procéder à l’embauche de salarié?

Vous devez l’effectuer dans les 8 jours qui précèdent toute embauche de salarié. Vous bénéficiez ainsi d’un moyen de preuve de la date réelle de l’embauche auprès des services de contrôle. DPAE : Déclaration préalable à l’embauche.

Combien de temps faut-il pour traiter votre demande?

Nous ne pouvons pas vous dire exactement combien de temps il nous faudra pour traiter votre demande. Le temps de traitement varie d’une demande à l’autre, car chaque demande est différente. Nous pouvons vous donner une estimation du délai de traitement, selon le type de demande que vous présentez.