Quel sont les jours feries 2021?
Table des matières
- 1 Quel sont les jours fériés 2021?
- 2 Quel sont les jours fériés au Maroc 2021?
- 3 Comment avoir les jours fériés sur Iphone?
- 4 Comment bénéficier des jours fériés travaillés?
- 5 Quels sont les jours fériés du droit du travail?
- 6 Quels sont les jours fériés de l’année 2019?
- 7 Quel est le jour férié pour tous les salariés?
Quel sont les jours fériés 2021?
Jours fériés | Dates |
---|---|
Lundi de Pâques en France | Lundi 5 avril 2021 |
Fête du travail en France | Samedi 1er mai 2021 |
Victoire 1945 en France | Samedi 8 mai 2021 |
Jeudi de l’Ascension en France | Jeudi 13 mai 2021 |
Comment afficher les jours fériés?
Cliquez sur options de > de fichier > calendrier. Sous Options du calendrier, cliquez sur Ajouter les jours fériés. Activez la case à cocher des pays dont vous souhaitez ajouter les jours fériés à votre calendrier, puis cliquez sur OK.
Quel sont les jours fériés au Maroc 2021?
Jours fériés en Maroc 2021
Date | Journée | Jour férié |
---|---|---|
21 août | samedi | Fête de la Jeunesse |
19 octobre | mardi | Aid al Mawlid Annabawi |
6 novembre | samedi | Marche verte |
18 novembre | jeudi | Fête de l’indépendance |
Comment afficher les jours fériés dans Outlook?
Cliquez sur Fichier > Options > Calendrier. Sous Options du calendrier, cliquez sur Ajouter les jours fériés. Activez la case à cocher des pays dont vous souhaitez ajouter les jours fériés à votre calendrier, puis cliquez sur OK.
Comment avoir les jours fériés sur Iphone?
Pour afficher plusieurs calendriers, touchez Calendriers au bas de l’écran, puis effectuez l’une des opérations suivantes :
- Sélectionnez les calendriers que vous souhaitez afficher.
- Touchez Jours fériés français pour inclure les jours fériés dans vos évènements.
Quels sont les jours fériés par an?
Jours fériés. Il y a dix jours fériés légaux par an : le 1er janvier. le lundi de Pâques. le 1er mai. l’Ascension. le lundi de Pentecôte. le 21 juillet.
Comment bénéficier des jours fériés travaillés?
Les jours fériés travaillés Les salariés occupés le 1er mai ont droit, en plus du salaire correspondant au travail accompli, à une indemnité égale au montant de ce salaire. Cette indemnité est à la charge de l’employeur. Pour les autres jours fériés, la loi ne prévoit aucune majoration de salaire mais…
Comment remplacer les jours fériés?
Dans certaines branches d’activités ou pour certaines catégories de travailleurs, des jours fériés peuvent être remplacés par d’autres dates. Par exemple, dans la sidérurgie, la Saint-Eloi (le 1er décembre) remplace le 11 novembre.
Quels sont les jours fériés du droit du travail?
Code du travail Congés et absencesDurée du travailFiches pratiques du droit du travail. Les jours fériés sont les jours de fêtes légales énumérés par l’article L. 3133-1 du Code du travail : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption (15 août), Toussaint, 11 novembre, 25 décembre.
Quels sont les jours fériés les plus insolites?
Tour du monde des jours fériés les plus insolites. La France commémore la Toussaint tandis que Taïwan célèbre le «jour du balayage des tombes» le 5 avril. Ce jour est férié pour permettre aux Taïwanais de se rendre sur la tombe de leurs ancêtres défunts.
Quels sont les jours fériés de l’année 2019?
Les jours fériés s’appliquent à toutes les provinces et territoires à moins d’avis contraire. Jour de l’An – mardi 1 er janvier 2019. Vendredi saint – vendredi 19 avril 2019. Fête de la Reine – lundi 20 mai 2019. Fête du Canada – lundi 1 er juillet 2019.
Quand sont les jours fériés en 2021?
Jours fériés en 2021 Jour de l’An – vendredi, 1 janvier 2021 Vendredi saint – vendredi, 2 avril 2021 Lundi de Pâques – lundi, 5 avril 2021
Quel est le jour férié pour tous les salariés?
C’est le seul jour férié qui est prévu par le Code du travail comme étant obligatoirement un jour chômé pour tous les salariés, quel que soit leur statut ou encore leur ancienneté dans l’entreprise. En outre, selon l’Article L3133-5 du Code du travail, le chômage du 1er Mai ne peut être une cause de réduction de salaire.