Comment calculer le taux horaire du travail?

Comment calculer le taux horaire du travail?

Pour connaître le taux horaire d’un employé, il suffit de diviser son salaire mensuel par le nombre d’heures travaillées. La moyenne légale est estimée à 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois. Le montant final devrait donner un aperçu de ce que peut toucher une personne en une heure.

Quel salaire pour un 20h au SMIC 2019?

Le Smic augmentera donc de 18€ environ. Soit un SMIC Brut horaire de 10,25€ ou un SMIC mensuel de 1554,58€. Mise à jour du 1er janvier 2019 : le Smic horaire brut est de 10,03€.

Quel salaire pour 28 heures par semaine?

Prenons l’exemple d’une personne qui effectue un contrat de 28 heures par semaine. Vous devez donc faire le calcul suivant 10.47 euros X (28 heures X 52) / 12 = 1.282,49 euros brut par mois (soit 1015,56 euros net).

Quelle est la durée du travail salarié à temps partiel?

Un salarié à temps partiel est un salarié dont la durée du travail est inférieure à : La durée légale du travail soit 35H hebomadaire, 151,67H mensuel et 1607H annuel La durée collective de travail applicable à l’entreprise

Comment calculer votre temps partiel?

Votre temps partiel couvre 20 heures de travail. Le calcul s’effectue comme suit : 2500 / 35 x 20 = 1428,57€ Un autre calcul intéressant est celui du calcul du pourcentage d’heures travaillées.

Quel est le salaire moyen d’un salarié à temps partiel?

La durée du travail mensuel moyen d’un salarié est de 134,33H. Son salaire est de 2 000 euros. Minoration horaire = (151,67-134,33) X (2000/151.67) = 228,61 euros. Les heures effectuées par un salarié à temps partiel au delà de sa durée de travail contractuel jusqu’à la durée légale de travail sont des heures complémentaires.

Quel est le temps partiel pour un salarié travaillant 28 heures par semaine?

ex : pour un salarié travaillant 28 heures par semaine le calcul est 28 x 100\%/35 soit 80\% La notion de temps partiel n’est applicable qu’aux salariés du régime général.