Quelles sont les valeurs des cooperatives?

Quelles sont les valeurs des coopératives?

Les valeurs fondamentales des coopératives sont la prise en charge et la responsabilité personnelles et mutuelles, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité.

Quelle est la valeur d’une part sociale à Coop Atlantique?

La « Coop attitude », c’est le slogan de la campagne qui est lancée pour susciter de nouvelles adhésions de sociétaires, à raison d’une part sociale pour 7 €.

Quel est le rôle des coopératives?

Contrôle démocratique exercé par les membres Les coopératives sont des organisations démocratiques contrôlées par leurs membres. Ceux-ci participent activement à l’établissement des politiques et à la prise de décisions. Les hommes et les femmes qui siègent en tant que représentants élus sont responsables envers les membres.

Comment sont constituées les coopératives au Québec?

Les coopératives sont constituées en vertu de la Loi sur les coopératives par le ministère de l’Économie et de l’Innovation. Les statuts, accompagnés des droits prescrits et des documents requis, sont transmis au ministre, qui avisera le Conseil de la coopération du Québec de la demande de constitution.

Quels sont les droits des coopératives?

Les membres ont un droit de participation, un droit d’information, un droit d’être entendus et de prendre part aux décisions. Les membres doivent être associés de la façon la plus équitable possible, ce qui peut être difficile dans les coopératives de grande taille ou dans les fédérations de coopératives.

Quelle est la propriété de la coopérative?

Les membres contribuent de manière équitable au et le contrôle démocratique, la capitale de leur coopérative. Au moins une partie de ce capital est habituellement la propriété commune de la coopérative. Les membres reçoivent généralement une rémunération limitée, le cas échéant, du capital souscrit comme condition de leur adhésion.

Quelle est la différence entre une mutuelle et une coopérative?

La distinction entre «coopérative» et «mutuelle» est plus une différence d’appellation et de structure juridique qu’une différence sur le type d’activité. En effet, comme dans les associations, les membres sont à la fois actionnaires et clients. Elles s’identifient par sept principes de coopération.

Quelle est la coopération au travail?

La coopération au travail. Comportement où les individus conduisent leurs relations et leurs échanges d’une manière non conflictuelle ou non concurrentielle, en cherchant les modalités appropriées pour analyser ensemble et de façon partagée les situations et collaborer dans le même esprit pour parvenir à des fins communes ou acceptables par tous.

Quels sont les principes de la coopération?

Les principes de la coopération sont ceux que défendaient déjà les fondateurs du mouvement coopératif au XIXe siècle. En 1995, à l’occasion du 100e anniversaire de l’Alliance coopérative internationale (ACI), une mise à jour de la formulation des principes faisait partie de la nouvelle Déclaration sur l’identité coopérative.

Quel est le Dictionnaire de coopération?

Les dictionnaires généralement reconnus, à savoir Larousse, Wikipédia et Le Grand dictionnaire, proposent des définitions associant la coopération à la coopération internationale ou au mouvement coopératif et la collaboration à l’apport collectif, à une attitude, une notion d’égalité.

Pourquoi n’opposer la coopération à la collaboration?

Le but de cet article n’est surtout pas d’opposer la coopération à la collaboration pour montrer les qualités de l’une par rapport à l’autre.