Comment reussir son entretien chez PwC?

Comment réussir son entretien chez PwC?

Pour le recruteur, c’est l’occasion de vous évaluer en approfondissant un peu plus vos expériences et vos motivations et en échangeant avec vous pour mieux vous connaître. L’entretien représente le meilleur moyen pour vous de découvrir le poste, la mission proposée et la culture PwC.

Pourquoi faire un stage chez PwC?

Dans tous les cas, faire un stage dans un grand cabinet comme PwC, c’est toujours un super tremplin pour la suite. On est directement mobilisé sur une mission, on est accompagné, on apprend vite, on peut se faire un réseau en béton armé. Bref, on est sûr de commencer sa carrière professionnelle du bon pied.

Pourquoi l’audit interne entretien?

En effet, elles rassurent le recruteur quant à votre capacité à effectuer des analyses pertinentes et à anticiper sur les besoins de l’organisation. Ces astuces vous permettront en outre de: vous démarquer des autres candidats, démontrer votre proactivité, vos capacités d’analyse et vos compétences professionnelles.

Quelles sont les valeurs de PwC?

Nos valeurs définissent qui nous sommes et ce qui est important pour nous

• Agir avec intégrité
• Faire une différence.
• Être attentif aux autres.
• Travailler ensemble.
• Réinventer le possible.

Pourquoi vouloir travailler chez EY?

Chez EY, vous développerez un ensemble de compétences qui vous apprendront à devenir leader au sein d’une équipe, dans votre relation avec vos clients, mais aussi sur le plan personnel pour proposer chaque jour un service d’exception. Pour nous, votre personnalité est aussi importante que vos compétences.

Pourquoi travailler dans un Big Four?

Possibilités exponentielles et infinies d’évolutions. En intégrant un cabinet des Big 4 vous avez l’opportunité unique d’apprendre et découvrir de nouvelles connaissances chaque jour et d’être constamment challengé par votre environnement de travail et vos responsabilités.

Pourquoi faire un stage dans un Big Four?

L’un des avantages de travailler dans un Big Four est que l’on bénéficie d’outils internes de qualité qui facilitent le travail et les échanges entre membres de l’équipe ou avec les clients.

Pourquoi faire un stage chez EY?

Effectuer un stage chez EY est l’une des meilleures façons de savoir si vous êtes en phase avec nos valeurs et si vous souhaitez y poursuivre votre carrière professionnelle. Nous proposons plusieurs formes de contrats, depuis de courtes expériences professionnelles jusqu’à des stages de six mois.

Pourquoi avoir choisi le métier d’audit?

L’un des principaux attraits du métier est qu’il permet d’accéder au bout de deux ans à des fonctions d’encadrement d’équipes sur le terrain , indique Laurent Miannay, associé audit chez Ernst & Young. En outre, l’auditeur a très rapidement des responsabilités à assumer puisqu’il gère la mission chez le client.