Quels sont les droits pour un retraite?

Quels sont les droits pour un retraite?

une retraite de réversion une allocation de veuvage • tout changement de situation familiale ; • tout changement dans les ressources de mon foyer ; • l’attribution de nouveaux droits par d’autres organismes de retraite français ou étrangers.

Quelle sont les années prises en compte pour la retraite?

Pour le calculer, on prend en compte vos 25 meilleures années de carrière. Votre salaire annuel moyen est égal à la moyenne des salaires bruts perçus au cours des 25 années les mieux payées de votre carrière.

Comment s’informer sur les droits à la retraite?

Infos-retraite.fr, un site pour s’informer sur les droits à la retraite. Par Bercy Infos, le 30/03/2018 -. Prestations sociales. Et avec Info-retraite.fr, bénéficiez d’une information sur vos droits à la retraite et les spécificités de votre régime. Le site Info-retraite.fr vous permet de vous informer sur les droits en termes de retraite.

Quel est l’âge légal de départ à la retraite?

Dans les deux cas les droits des salariés demeurent identiques. Le départ à la retraite volontaire permet au salarié de rompre son contrat de travail lorsqu’il atteint l’âge légal du départ à la retraite afin de bénéficier d’une pension de vieillesse. l’age de départ en retraite en France est de 62 ans pour tous ceux nés après 1955.

Comment bénéficier du départ à la retraite pour les salariés?

Départ à la retraite pour les salariés : Si le salarié décide de son départ à la retraite, il devra respecter un délai de préavis. Il bénéficiera d’une indemnité de départ à la retraite, d’une indemnité de préavis et d’une indemnité de congés payés.

Comment procéder à la mise à la retraite?

Le départ à la retraite à l’initiative de l’employeur : la mise à la Retraite. Depuis le 1er janvier 2009, l ’employeur ne peut plus demander a un salarié de prendre sa retraite avant 65 ans et de 65 a 70 ans, il doit lui demander tous les ans (3 mois avant sa date d’anniversaire) s’il souhaite prendre sa retraite.