Comment ouvrir une agence de placement au Quebec?

Comment ouvrir une agence de placement au Québec?

Une agence de placement de personnel doit obligatoirement avoir un permis valide délivré par la CNESST pour exercer ses activités au Québec. Autrement, elle est passible d’une amende allant de 600 $ à 6 000 $.

Qui peut ouvrir une agence d’intérim?

Toute personne peut ouvrir une agence d’intérim, quelle que soit sa formation ou son parcours….Par exemple :

• EIRL : si vous êtes seul associé sans salarié
• SARL : si vous avez des salariés.
• SAS : si vous créez à plusieurs associés.
• Entreprise individuelle, EURL, SASU…

Comment utiliser une agence de placement de personnel?

Une entreprise cliente utilise les services d’une agence de placement de personnel pour combler des besoins de main-d’œuvre. L’agence de placement de personnel doit s’assurer que les droits de ses travailleuses et travailleurs sont respectés. Les détenteurs de permis d’agence doivent respecter certaines exigences réglementaires.

Quel est le permis obligatoire pour les agences de placement de personnel?

Permis obligatoire pour les agences de placement de personnel Une agence de placement de personnel doit obligatoirement avoir un permis valide délivré par la CNESST pour exercer ses activités au Québec. Autrement, elle est passible d’une amende allant de 600 $ à 6 000 $. En cas de récidive, le montant passe de 1 200 $ à 12 000 $.

Comment créer une agence d’intérim ou entreprise temporaire?

Créer une agence d’intérim ou une entreprise de travail temporaire. La création d’une agence d’intérim ou entreprise de travail temporaire (ETT) nécessite de choisir le statut juridique approprié, faire les déclarations spécifiques à l’activité et l’immatriculation de l’entreprise.

Quelle est la amende pour une agence de placement de personnel?

Une agence de placement de personnel doit obligatoirement avoir un permis valide délivré par la CNESST pour exercer ses activités au Québec. Autrement, elle est passible d’une amende allant de 600 $ à 6 000 $.