Est-ce que la video de candidature est encore en phase de test?

Est-ce que la vidéo de candidature est encore en phase de test?

Si elle est encore en phase de test sur les réseaux sociaux, la vidéo de candidature est déjà une pratique courante aux Etats-Unis. Dans un court film, le candidat se montre sous son meilleur jour et tente de convaincre le recruteur qu’il est la personne idéale pour le poste à pourvoir.

Comment vous lancer dans le tournage d’un CV vidéo?

Ne vous lancez pas dans le tournage d’un CV vidéo, si vous n’avez pas un minimum travaillé sa présentation, au risque sinon de passer pour un amateur et voir votre candidature tomber à l’eau. Afin de guider au mieux les aficionados, voici quelques conseils à respecter pour faire du CV vidéo un allié et non un gadget qui minera votre crédibilité.

Quelle est la check-list du candidat?

Pour en savoir plus sur ce sujet, n’hésitez pas à écouter notre podcast La Check-List du candidat # 1 : En entretien, l’habit fait toujours le moine. Pour montrer leur dynamisme, inutile de faire des gestes grandiloquents ou de marcher face caméra, vous risqueriez de donner le mal de mer au recruteur.

Comment utiliser une vidéo animée pour votre profil?

Une vidéo animée, d’un autre côté, ajoute de la profondeur à votre profil. Utilisez-la pour vous présenter, montrer vos capacités de communication, votre confiance en vous, peut-être même votre sens de l’humour – ce sont des compétences douces qu’un grand nombre de postes demandent. Cela peut prendre du temps à préparer, filmer et éditer.

Comment connaître un candidat à l’heure actuelle?

Un candidat à l’heure actuel doit tout connaître sur lui-même, sur l’entreprise pour laquelle il postule, sur le poste comme si il y était déjà afin de pouvoir avoir les bonnes réponses aux questions des recruteurs. Il y en a beaucoup qui vous jugent sans vous connaître et se faire connaître en 1h est un vrai challenge.