Comment est apparue la Securite sociale?
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Loi du 5 Avril complétée par celle du 30 Avril 1930 créant au bénéfice des salariés de l’industrie et du commerce le premier système complet et obligatoire d’assurances sociales (couverture des risques maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès).
Comment fonctionne l’Assurance Maladie en France?
Pour quiconque travaille en France, le versement de cotisations d’assurance maladie est obligatoire. En échange, pour la prise en charge de sa santé, l’assuré reçoit une carte appelée « Vitale », qui lui sert pour tous ses soins et ses médicaments. …
Quelles sont les cinq branches de la sécurité sociale?
On distingue cinq types de risques, qui forment les cinq branches de la Sécurité sociale : la branche maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) ; la branche accidents du travail et maladies professionnelles ; la branche retraite (vieillesse et veuvage).
La Sécurité sociale a été créée par les ordonnances des 4 et 19 octobre 1945. Elle protège l’ensemble des résidents du territoire français. Composée de cinq branches, elle nous accompagne et nous aide tout au long de notre vie. Découvrez l’essentiel sur la Sécurité sociale dans cette courte vidéo de présentation :
La Sécurité sociale figure explicitement dans le préambule de la constitution de la Quatrième République française qui « garantit à tous, notamment à l’enfant, à la mère et aux vieux travailleurs, la protection de la santé, la sécurité matérielle, le repos et les loisirs » (alinéa 11).
Comment est apparu le droit à la sécurité?
Le concept moderne du droit à la sécurité est apparu durant le siècle des Lumières et, notamment, dans les déclarations de droits de l’homme dont la première est la Déclaration de Droits de l’État de Virginie (États-Unis) de juin 1776 : « Section 1.
Outre ce Régime général (qui couvre près de 90 \% de la population), il existe d’autres régimes de Sécurité sociale, selon le secteur d’activité auquel on est rattaché. On peut citer le régime spécifique des agriculteurs (MSA) ou bien les régimes spéciaux, notamment pour les salariés de grandes entreprises publiques.