Comment est paye un apprenti en maladie?
Comment est payé un apprenti en maladie?
Indemnité journalière : 50 \% de votre salaire brut L’indemnité journalière que vous allez percevoir est égale à 50 \% de votre gain journalier brut de base comme salarié (Art. R 323-4 du Code de la Sécurité sociale). Celui-ci est calculé sur la moyenne de vos 3 derniers salaires bruts.
Comment fonctionne l’indemnisation de la maladie dans le BTP?
100 \% du salaire brut du mois précédant l’arrêt, du 4e au 48e jour d’arrêt, si vous avez moins d’un an d’ancienneté dans l’entreprise. Puis 75 \% du salaire brut du mois précédant l’arrêt, du 49e au 90e jour d’arrêt.
Comment se mettre en arrêt maladie en alternance?
Un arrêt en deux exemplaires Un salarié malade doit se rendre chez le médecin afin d’obtenir un justificatif d’arrêt maladie. S’il est en alternance, ce justificatif doit être doublé, afin d’en fournir un exemplaire à l’entreprise et un exemplaire à l’école.
Comment justifier une absence au CFA?
Les absences justifiées :
- Arrêt maladie porté à la connaissance du CFA (maladie, maternité…) inférieur à trois jours.
- Congés pour évènements familiaux.
- Examens médicaux.
- Jours féries.
- Grève des transports (!
- Convocation par l’Administration.
Quand paye la PRO BTP?
Ainsi, les cotisations sur les salaires d’un mois M seront prélevées le 25 du mois M+1. Si vous avez reçu un courrier de PRO BTP sur la « mensualisation des paiements 2020 », il vous suffit de transmettre votre réponse avant le 1er décembre 2019 selon les modalités décrites dans ce courrier.
Comment fonctionne la GAT?
La prestation de maintien de salaire de la GAT est payée par BTP-PRÉVOYANCE au fur et à mesure de la fourniture des décomptes originaux de la Sécurité sociale. En fonction du choix de l’entreprise, cette prestation est réglée soit au sala- rié soit à l’entreprise pour le collège Ouvriers.