Comment etre attentif a vos collegues?
Comment être attentif à vos collègues?
Soyez attentif au bien-être de vos collègues : intéressez-vous à eux, ayez de petites attentions. Sachez apprécier leurs caractères, et si vous n’avez aucune idée de comment vous y prendre, pensez par exemple à consulter l’horoscope des signes astrologiques, cela vous aidera à mieux comprendre et à anticiper les réactions de chacun.
Pourquoi ne pas faire confiance à un collègue?
En confiant les détails de votre vie intime, vous pourriez le regretter. Consultez ces 8 raisons de ne pas faire confiance à un collègue. Le bureau n’est pas une téléréalité : les commérages sont destructeurs et manquent d’éthique. Cela peut sembler amusant au départ et vous donner l’impression de vous rapprocher de vos collègues.
Pourquoi ne pas poser des questions intimes à un collègue?
Tant qu’à faire, cessez de poser des questions intimes à vos collègues. En confiant les détails de votre vie intime, vous pourriez le regretter. Consultez ces 8 raisons de ne pas faire confiance à un collègue. Le bureau n’est pas une téléréalité : les commérages sont destructeurs et manquent d’éthique.
Comment détecter une faute dans vos collègues?
S’il vous arrive de détecter une faute dans le travail de l’un de vos collègues, la moindre des choses est bien évidemment d’aller lui en parler en personne, ou de lui envoyer un email (en évitant bien sûr de mettre votre chef en copie du mail). Soyez compréhensif et tenter de régler les problèmes sans mêler vos supérieurs.
Quelle est la meilleure façon d’établir des liens avec les gens?
Une autre façon d’établir des liens de confiance avec les gens, c’est de vraiment prendre le temps de les remercier. Ils se sentent valorisés, ont le sentiment que vous leur prêtez attention et que vous êtes conscient du fait qu’ils apportent un plus à votre vie.
Comment créer un lien avec son équipe?
Créer du lien, c’est partager une émotion, un souvenir, un point commun avec chaque personne de son équipe, c’est l’huile de coude de l’esprit d‘équipe.