Comment trouver un job a 14 ans?

Comment trouver un job à 14 ans?

La loi vous protège. Si vous avez de 16 à 17 ans et que vous voulez exercer un job, un accord écrit de vos parents est obligatoire. Si vous avez entre 14 et 15 ans, non seulement une demande doit être adressée à l’Inspection du travail, mais vos parents doivent cosigner votre contrat de travail.

Est-ce qu’un mineur peut travailler la nuit?

Le travail de nuit est interdit aux mineurs, qu’ils soient salariés ou stagiaires en milieu professionnel. Toutefois, des dérogations sont possibles dans certains secteurs d’activité ou dans des situations d’urgence.

Quelle est la durée maximale du travail des jeunes de moins de 18 ans?

LIS:   Comment diffuser sa Switch sur Twitch?

La durée maximale quotidienne du travail des jeunes de moins de 18 ans est égale à 8 heures. Pour ces jeunes travailleurs, le temps de pause est fixé au moins 30 minutes consécutives lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à 4h30.

Quel est le travail de nuit des jeunes de moins de 18 ans?

Le travail de nuit des jeunes de moins de 18 ans est en principe interdit, y compris s’ils sont apprentis ou stagiaires. Par travail de nuit, il faut entendre : pour les 16-17 ans, celui réalisé entre 22 heures et 6 heures ; pour les moins de 16 ans, celui effectué entre 20 heures et 6 heures.

Quelle est la durée hebdomadaire maximale pour les jeunes travailleurs?

Les jeunes travailleurs âgés de moins de 18 ans ne peuvent pas travailler plus de 35 heures par semaine. Cette durée hebdomadaire maximale s’applique également aux apprentis âgés de moins de 18 ans. Les jeunes travailleurs ont droit à un repos hebdomadaire minimum de 2 jours consécutifs.

LIS:   Comment envoyer une requete ping?

Quelle est la durée maximale du travail pour les salariés de moins de 18 ans?

Les horaires des salariés de moins de 18 ans ne peuvent être supérieurs à des limites posées par l’article L. 3162-1 du Code du travail. Cette durée maximale du travail est fixée par la loi à : 35 heures par semaine ; 8 heures par jour (durée portée à 7 heures par jour pour les salariés de moins de 16 ans).