Est-ce legal de travailler 9h30 par jour?

Est-ce légal de travailler 9h30 par jour?

Par jour. La durée quotidienne de travail d’un salarié de plus de 18 ans s’établit à 10 heures par jour, calculée de 0 heures à 24 heures. Un accord collectif étendu ou un accord d’entreprise peut autoriser une journée de travail de 12 heures maximum.

Comment calculer les heures d’amplitude?

Calcul de l’amplitude horaire Le décompte de l’amplitude horaire de travail s’effectue sur la base d’une journée civile, donc de 0 à 24 heures. Pour calculer l’amplitude horaire, il suffit d’additionner : les temps de travail effectif ; les temps de pause et de repos.

Quel est le temps de travail maximum par jour?

10 heures
La durée de travail effectif : Temps pendant lequel un salarié ou un agent public est à la disposition de l’employeur ou de l’administration et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles ne doit pas dépasser la durée maximale de 10 heures par jour, sauf dérogations.

Est-ce légal de travailler 16h par jour?

La loi Travail ne modifie pas la durée quotidienne maximale de travail, qui reste fixée à 10 heures. Cette durée s’apprécie dans le cadre de la journée civile, c’est-à-dire de 0 à 24 heures(6). Des dérogations sont toujours possibles.

Comment calculer l’amplitude d’un chauffeur routier?

L’amplitude de la journée de travail est l’intervalle existant entre deux repos journaliers successifs ou entre un repos hebdomadaire et le repos journalier suivant. Pour le personnel roulant, l’amplitude de la journée de travail ne doit pas, en règle générale, dépasser 12 heures (article R.

Comment calculer amplitude routier?

Le calcul de l’amplitude horaire doit s’effectuer sur la base d’une journée civile, c’est-à-dire de 0 à 24 heures. Pour avoir le résultat, il faudra additionner les temps de travail effectif et les temps de repos et de pause.

Est-ce légal de travailler 3h par jour?

Le contrat doit indiquer les jours de la semaine susceptibles d’être travaillés et le nombre d’heures effectuées pour chacun de ces jours. Durée minimale continue de travail par jour : La période minimale de travail continu est de 2 heures, ramenée à 1 heure pour les “ emplois étudiants ” (emplois occasionnels).

Quelle est l’amplitude maximale pour un chauffeur routier?

Le code des transports prévoit également des durées maximales de temps de service, donc une amplitude maximale de travail. Concernant l’amplitude journalière ou la durée quotidienne, elle ne doit pas dépasser 12 heures.

Quelle est la durée de travail des heures supplémentaires?

Les heures effectuées au-delà de la durée légale (ou conventionnelle) sont considérées comme des heures supplémentaires. Si la durée de travail est inférieure à la durée légale (ou conventionnelle), le salarié travaille à temps partiel. À noter : tout salarié ou apprenti âgé de moins de 18 ans est soumis à des durées de travail réduites.

Quelle est la durée maximale pour une semaine de travail?

Par dérogation, la durée maximale sur une semaine peut être augmentée, en cas de circonstances exceptionnelles, jusqu’à 60 heures maximum (sous réserve d’accord de l’inspection du travail). Un temps de pause d’au moins 20 minutes consécutives est accordé au salarié, dès qu’il a travaillé 6 heures consécutives.

Quelle est la durée maximale de travail des salariés de plus de 18 ans?

Par semaine. La durée maximale de travail hebdomadaire des salariés de plus de 18 ans est de 48 heures. Sur douze semaines consécutives, elle doit être de 44 heures en moyenne. En cas de surcroît de travail et pour une durée limitée, l’inspecteur du travail peut autoriser le dépassement du plafond de 48 heures, jusqu’à 60 heures au plus.

Quelle est la durée de travail effectif hebdomadaire?

La durée de travail effectif hebdomadaire ne doit pas dépasser les deux limites suivantes : 48 heures sur une même semaine 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.