Est-ce que la neige est dangereuse pour les ouvriers?
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Est-ce que la neige est dangereuse pour les ouvriers?
En cas de neige abondante ou de froid extrême rendant dangereuse ou impossible l’exécution des chantiers, les employeurs peuvent alors recourir au régime de chômage-intempéries pour indemniser leurs ouvriers. 3. Pour éviter une perte de salaire, puis-je poser un RTT ou un jour de congé payé?
Quels sont les droits des salariés lors de la neige?
En cas de chutes de neige, les employeurs sont tenus de respecter plusieurs obligations. Tour d’horizon des droits des salariés lors des intempéries. Routes impraticables, transports en commun bloqués…
Pourquoi envisager de quitter son emploi?
Chaque jour des milliers de salariés envisagent de quitter sérieusement leur emploi actuel mais n’agissent pas, par manque d’informations, ou par crainte de prendre une mauvaise décision. Rassurez-vous, le droit du travail regorge de ressources qui, avec un peu d’imagination, vous offriront de nombreuses options pour résoudre votre problème.
Est-ce que le travail en soi est cher?
Parfois, ce n’est pas une question du travail en soi, mais bien de votre manager, de vos collègues ou même de votre entreprise toute entière : ils sont à l’opposé de votre personnalité, de votre style de vie et de vos valeurs. Vous ne ressentez alors pas ce sentiment d’appartenance qui vous est cher.
Est-ce que vous pouvez vous absenter du travail?
De plus, la loi vous donne aussi le droit de vous absenter pour : une autre personne à l’égard de qui vous recevez des prestations en vertu d’une loi pour l’aide et les soins que vous lui procurez en raison de son état de santé. Par exemple, si votre enfant est malade et doit voir un médecin, vous pouvez vous absenter du travail.
Comment rattraper Vos heures de travail perdues pendant votre absence?
Il est également conseillé de joindre à votre demande des justificatifs attestant du motif de votre absence. Vous pouvez en outre proposer à votre employeur une solution pour rattraper les heures de travail perdues pendant votre absence. Le simple accord oral sera plus difficile à prouver en cas de litige.