Quelle prime pour un depart en retraite?
Quelle prime pour un départ en retraite?
Le salaire pris en compte pour calculer l’indemnité est : Soit 1/12e de votre rémunération brute des 12 derniers mois précédant votre départ à la retraite. Soit 1/3 des 3 derniers mois (dans ce cas, toute prime ou autre élément de salaire annuel ou exceptionnel versé pendant cette période est recalculé sur 3 mois).
Quel travail pendant la retraite?
Le cumul emploi-retraite donne la possibilité aux seniors de reprendre une activité professionnelle, tout en continuant de percevoir leur pension de retraite. D’une manière générale, le cumul emploi-retraite s’adresse à tous les retraités du régime général de la Sécurité sociale.
Quelle est la meilleure solution pour reprendre le travail après la retraite?
La première peut être de poursuivre le travail au-delà de l’âge légal de départ à la retraite, afin de continuer à valider des trimestres et des points et générer ainsi une surcote. Mais une autre solution peut s’avérer plus avantageuse : le cumul emploi-retraite. Il permet de reprendre un travail rémunéré après la…
Quelle est l’indemnité de départ volontaire à la retraite depuis 2010?
Il en est de même pour l’indemnité de départ volontaire à la retraite depuis l’abolition depuis 2010 de l’exonération dans la limite de 3 050 € par la loi du 30 décembre 2009.
Comment continuer le travail au-delà de l’âge légal de départ à la retraite?
La première peut être de poursuivre le travail au-delà de l’âge légal de départ à la retraite, afin de continuer à valider des trimestres et des points et générer ainsi une surcote. Mais une autre solution peut s’avérer plus avantageuse : le cumul emploi-retraite.
Quelle est la procédure particulière pour le départ volontaire à la retraite?
La loi ne fixe pas de procédure particulière pour le départ volontaire à la retraite, mais l’établissement d’une notification écrite envoyée à l’employeur est conseillé. Cela permet entre autres de définir la date du départ du préavis.