Est-ce que les militaires peuvent exercer une activite privee?

Est-ce que les militaires peuvent exercer une activité privée?

Voici la réponse, malheureusement…. En principe, les militaires en activité ne peuvent exercer à titre professionnel une activité privée de quelque nature que ce soit. Il leur est donc notamment interdit de diriger une entreprise. Ils peuvent cependant :

Est-ce que la communauté militaire est étanche aux débats sociétaux?

La communauté militaire n’est pas étanche aux débats sociétaux, qu’ils concernent le pouvoir d’achat, la durée du travail ou les régimes de retraite.

Quelle est l’évolution des mœurs pour les militaires?

12 L’évolution des mœurs vers une certaine libéralisation concerne les personnels militaires au même titre que leurs compatriotes civils. Les familles recomposées, monoparentales, le pacte civil de solidarité ou le concubinage se rencontrent aujourd’hui dans les armées.

Quelle est la surchauffe opérationnelle des militaires?

Outre la « surchauffe opérationnelle » qui met en permanence l’appareil de défense sous tension, la fréquence des opérations extérieures entraîne une prise de risque accrue. Les militaires connaissent un taux élevé de décès imputables au service, bien supérieur à celui de la police nationale par exemple.

Est-ce que l’employé est admissible à une affectation ou un détachement?

L’employé dont le Conseil du Trésor est l’Employeur (l’administration publique centrale) est admissible à une affectation ou à un détachement. Dans les deux cas, la titularisation de l’employé reste inchangée. Les affectations et les détachements sont-ils semblables aux programmes de perfectionnement?

Quel est le rôle d’un employé en affectation?

Elle contribue également au renforcement des capacités de l’organisation grâce au transfert de connaissances qui se produit avec l’affectation d’un employé, tant dans le groupe d’attache que dans le groupe d’accueil. Un employé en affectation ne peut pas recevoir un salaire plus élevé que celui de son poste d’attache.

Quelle est la différence entre un détachement et une affectation?

Un employé en affectation ne peut pas recevoir un salaire plus élevé que celui de son poste d’attache. Un salaire plus élevé représenterait une nomination intérimaire aux termes de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique. Qu’est-ce qu’un détachement et quelle est la différence entre un détachement et une affectation?