Quel compte comptable pour formation salaries?
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Quel compte comptable pour formation salariés?
Les frais de formation des salariés peuvent être considérés comme des honoraires en compte 6228, des frais divers, compte 6188 ou des rémunérations diverses, compte 641 selon le cas.
Quel compte pour l OPCO?
| Numéro de compte | Paiement de la CUFPA à l’OPCO | |
|---|---|---|
| Débit | Crédit | |
| 4386 | Autres organismes, charges à payer | |
| 512 | Banque |
Quel compte pour cotisation OPCO?
Des acomptes sont dus dans les entreprises de 11 salariés et plus. La contribution peut alors être comptabilisée dans un compte unique, le compte 6333 en cas de versement à l’opérateur de compétences ou OPCO.
Comment sont comptabilisées les formations des salariés?
Les formations des salariés sont en principe comptabilisés dans un compte de charges (services extérieurs). Lorsqu’ils sont engagés dans le cadre de la mise en service d’une immobilisation corporelle ou incorporelle, une option pour l’incorporation au coût d’acquisition est possible.
Quelle est la notion de charges en comptabilité?
La notion de charges en comptabilité Par définition, en comptabilité, une charge représente un bien ou un service qui est consommé par l’entreprise au cours de son activité.
Quelle est la spécialisation de la formation comptable?
En formation comptable, vous allez apprendre des notions très diverses, selon le niveau de votre formation et les spécialisations que vous aurez sélectionnées. Les formations en comptabilité et gestion des organisations s’accompagnent de stages en entreprise pour plus de professionnalisation, qui varient en fonction des différents cursus.
Quelle est la comptabilisation des frais de formation?
La question de la comptabilisation des frais de formation n’est pas tranchée officiellement et elle fait l’objet de différents traitements comptables selon les doctrines (une décision du Conseil d’Etat est attendue sur ce sujet). Les plus rencontrées, en pratique, dépendent :