Quelle est la definition legale du travail effectif?

Quelle est la définition légale du travail effectif?

Le temps de travail effectif Le code du travail le définit comme le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.

Comment demander un acompte poliment?

Le devis que vous avez envoyé à un de vos clients a été approuvé, il est donc temps pour vous de commencer les travaux. Avant cela cependant, vous avez besoin d’un acompte ou d’une avance à la commande. Vous pouvez en faire la demande par le biais d’une lettre ou d’un mail dument rédigé.

Combien de temps Avez-vous travaillé pour votre employeur?

Si vous avez été à l’emploi de votre employeur pendant plus de trois mois, mais moins de deux ans, vous devez donner un préavis d’une semaine à votre employeur. Si vous avez travaillé pour votre employeur pendant deux ans ou plus, vous devez donner un préavis de deux semaines.

Que devez-vous fournir à votre employeur avant votre congé?

Vous devez fournir à votre employeur un certificat d’un professionnel de la santé confirmant que vous êtes enceinte. Vous devez également aviser votre employeur par écrit au moins 4 semaines avant le début de votre congé. Cet avis sert à informer votre employeur de la durée du congé.

Quelle est la rémunération d’un employé pour suivre une formation?

Tout employé que vous soumettez à une période d’essai ou à qui vous demandez de suivre une formation doit être rémunéré pour les heures correspondant à la période d’essai ou à la formation. De même, vous devez rembourser tous les frais raisonnables engagés par un employé qui effectue un déplacement pour suivre une formation à votre demande.

Quand doit-je payer mon relevé d’emploi si je démissionne?

Lorsque vous démissionnez, votre employeur doit vous faire parvenir votre relevé d’emploi dans les cinq jours civils suivant la date de votre départ, ou le mettre à votre disponibilité durant ce délai. Mon employeur doit-il me payer mes journées de vacances accumulées si je démissionne?