Quel salaire pour un 28h par semaine?

Quel salaire pour un 28h par semaine?

Prenons l’exemple d’une personne qui effectue un contrat de 28 heures par semaine. Vous devez donc faire le calcul suivant 10.47 euros X (28 heures X 52) / 12 = 1.282,49 euros brut par mois (soit 1015,56 euros net).

Quel est le nombre d’heures pour un temps plein?

35 heures
Le salarié est soumis à une durée légale de travail de 35 heures par semaine.

Quel salaire pour un 20h au SMIC 2021 Net?

Le Smic mensuel net est d’environ 1 258 euros en octobre 2021 (1 231 euros depuis janvier 2021), et 1 269 euros au 1er janvier 2022.

Quel salaire pour 80h par mois?

voilà je viens d’être embauché pour un 20 H par semaine soit 80 H mensuel, mon salaire doit être de 780 euros BRUT, combien est mon taux horaire? est ce 780 : 80 = 9,75 euros brut de l’heure? A voir également: Calcul salaire temps partiel 20h.

Quel est le salaire net d’un temps partiel?

Une personne travaillant à temps partiel touchera ce taux horaire selon son temps de travail et non le Smic mensuel qui est calculé sur une base de 35 heures par semaine. Ce taux horaire est de 10,48 euros à compter d’octobre 2021, 10,57 euros à compter de janvier 2022, il était de 10,25 euros depuis janvier 2021.

Quel est le contrat de travail du salarié à temps partiel?

Le contrat de travail du salarié à temps partiel mentionne les limites dans lesquelles peuvent être accomplies des heures complémentaires au delà de la durée de travail fixée par le contrat. Cette disposition est d’ordre public.

Quelle est la durée de travail à temps partiel?

Le travail à temps partiel peut être organisé sur la semaine, sur le mois ou sur l’année (voire sur une période de trois ans dans le cas mentionné ci-dessous). à la demande d’un salarié, en raison des besoins de sa vie personnelle (voir ci-dessous), après signature d’un avenant à son contrat de travail. Existe-t-il une durée minimale de travail?

Comment réduire le temps de travail d’un salarié à temps partiel?

l’utilisation d’un crédit d’heures de délégation ne peut réduire de plus d’un tiers le temps de travail mensuel du salarié à temps partiel. Exemple. Un salarié dont la durée du travail est fixée à 18 heures par semaine (soit 78 heures par mois) ne peut pas utiliser plus de 26 heures de délégation dans le mois (78/3 = 26).

Quelle est la durée de congés payés pour le salarié à temps partiel?

Le salarié à temps partiel bénéficie également d’une durée de congés payés identique à celle dont bénéficient les salariés à temps plein (c’est-à-dire calculée sur la base de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur).