Quelle retraite avec 162 trimestres?
Table des matières
Quelle retraite avec 162 trimestres?
Départ en retraite à 62 ans : âge minimum
Année de naissance | Durée de cotisation |
---|---|
1948 ou avant | 160 trimestres (40 ans) |
1949 | 161 trimestres (40 ans et un trimestre) |
1950 | 162 trimestres (40 ans et deux trimestres) |
1951 | 163 trimestres (40 ans et trois trimestres) |
Quelle retraite pour 163 trimestres?
Trimestre : calcul de la pension de retraite
Année de naissance | Nombre de trimestres cotisés | Âge de départ |
---|---|---|
1948 ou avant | 160 trimestres | 60 ans |
1949 | 161 trimestres | 60 ans |
1950 | 162 trimestres | 60 ans |
Avant le 1er juillet 1951 | 163 trimestres | 60 ans |
Est-ce que vous percevez une pension de retraite?
Si vous aviez une activité salariée et percevez de ce fait une pension de retraite, vous avez droit au remboursement de vos frais de santé en cas de maladie et de maternité durant toute votre retraite.
Comment bénéficier d’une retraite complémentaire à taux plein?
Avec condition de durée d’activité. Vous pouvez bénéficier d’une retraite complémentaire à taux plein, si vous avez atteint l’âge légal, soit 62 ans et si vous justifiez du nombre de trimestres requis pour obtenir la retraite de base à taux plein. ge légal de départ à la retraite, en fonction de la date de naissance.
Comment obtenir votre retraite complémentaire à partir de 57 ans?
Retraite minorée à partir de 57 ans. Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire sans avoir rempli les conditions du taux plein auprès du régime de base. Il faut avoir au minimum 57 ans. Le montant de votre retraite complémentaire sera diminué par l’application d’une minoration, et cela de manière définitive.
Comment bénéficier d’une majoration de votre retraite complémentaire?
Vous bénéficiez d’une majoration de votre retraite complémentaire pendant 1 an de : 10 \% si vous décalez la liquidation de votre retraite complémentaire de deux années, 20 \% si vous décalez de trois années, 30 \% si vous décalez de quatre années.